MYNTIX™ Mobile Learning, une division de Peppermint Technologies Inc. ™

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La mission MYNTIX™: Nous développons une technologie qui aide les gens à atteindre leur plein potentiel.

MYNTIX™ est une plate-forme d’apprentissage mobile qui revitalise la formation organisationnelle grâce à la livraison de courtes rafales programmées de contenu d’apprentissage directement sur votre téléphone par SMS ou e-mail. MYNTIX™ offre une formation aux employés d’une manière qui intègre l’apprentissage dans leur vie professionnelle quotidienne, leur permettant de mettre en pratique efficacement leurs nouvelles compétences au travail.

Des industries où l’apprentissage mobile MYNTIX™ peut faire une différence

MYNTIX™ Mobile Learning s’étend vraiment à tous les secteurs. Notre valeur vient de la capacité d’assurer l’efficience, l’uniformité, l’efficacité et l’abordabilité pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à notre outil de création facile à utiliser, les organisations peuvent fournir une gamme de sujets pour répondre à tous les besoins de formation de leur organisation. Des industries telles que la construction, la fabrication, le transport, l’exploitation minière, le pétrole et le gaz ont des exigences importantes en matière de sécurité et de procédures. Être capable d’envoyer rapidement du contenu à plusieurs utilisateurs à la fois permet une utilisation efficace du temps et des efforts de formation. La formation en vente est essentielle à des industries telles que l’automobile et les industries de la vente au détail et de la vente . Les secteurs des services financiers et de l’assurance ont des exigences réglementaires strictes, tandis que les établissements d’enseignement, les associations professionnelles et les entreprises de formation peuvent ajouter de la valeur à leurs étudiants / membres / clients en fournissant des moyens flexibles et pratiques d’accéder au matériel de renforcement de l’apprentissage. L’industrie des services alimentaires, les centres d’appels et les administrations municipales bénéficient d’une formation sur le service à la clientèle.

Bien que chaque industrie puisse avoir des besoins de formation clés, MYNTIX™ rend la formation si facile à compléter et à administrer, il existe des possibilités infinies pour les organisations d’intégrer et d’améliorer les connaissances et les compétences de leurs employés.

Secteur de la construction

Les propriétaires d’entreprises de construction sont soumis à une pression énorme pour que leurs projets soient construits à temps et dans les délais et le budget. Ils ont aussi souvent des travailleurs saisonniers ou un roulement de personnel dans leur industrie. La sécurité est également une préoccupation majeure et les accidents peuvent entraîner des tragédies et une réputation endommagée. Il est important d’envoyer les employés loin du lieu de travail pour suivre une formation, de mettre les nouveaux employés à niveau et de s’assurer que les employés connaissent et suivent les procédures de sécurité au travail. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les propriétaires peuvent former les employés, fournir des messages cohérents et planifier des modules de renforcement périodiques automatisés sans perdre de temps et d’argent. En quelques minutes par jour, les employés peuvent améliorer leurs connaissances, améliorer leur sécurité et leurs compétences, et les propriétaires peuvent suivre les progrès et les achèvements facilement et à moindre coût.

Ventes au détail/ventes

Si les vendeurs au détail ne sont pas sur le plancher de vente ou de faire appel de vente, l’entreprise ne fait pas d’argent. Avec des marges serrées, une concurrence féroce et des dépenses de remblayage pour les employés absents, les entreprises ne peuvent pas nécessairement se permettre d’avoir des employés absents pendant de longues périodes de temps pour la formation. L’apprentissage en ligne traditionnel peut être difficile d’accès au travail. Avec un taux de roulement élevé dans l’industrie de la vente au détail / vente, l’intégration de nouveaux employés est essentielle. La formation sur la connaissance des produits, le processus de vente, les processus et procédures de l’entreprise et les compétences générales est importante. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les entreprises peuvent former leurs employés, fournir un développement rapide des compétences générales cibles d’intégration et planifier des modules de renforcement périodiques automatisés sans perdre un temps précieux au service des clients. En quelques minutes par jour, les employés peuvent améliorer leurs connaissances, améliorer leurs connaissances et leurs compétences, et les propriétaires peuvent suivre les progrès et les achèvements facilement et à moindre coût.

Services financiers

Qu’il s’agisse d’une banque, d’une coopérative de crédit, d’une maison de courtage d’hypothèques, d’une société de valeurs mobilières ou d’autres organisations qui fournissent des services financiers, la formation en réglementation est essentielle pour l’industrie. Pourtant, si souvent, les employés accélèrent leur formation annuelle pour assurer l’achèvement, mais les CCO et les propriétaires sont-ils vraiment sûrs que leurs employés comprennent le contenu? Qu’il s’agisse de lutte contre le blanchiment d’argent, de protection de la vie privée, de LCAP ou d’autres formations réglementaires, les entreprises font face à d’énormes conséquences si elles sont jugées non conformes. Cette industrie s’occupe également de processus et de procédures complexes. Il est essentiel de s’assurer que les employés traitent les informations correctement du point de vue juridique et du service à la clientèle. Les compétences générales et les compétences de vente affecteront grandement le résultat net dans cette industrie, mais comme d’autres industries de vente et de services, le temps passé loin du travail pour la formation signifie échanger un développement amélioré des compétences pour des revenus à court terme. Grâce à MYNTIX™ Mobile Learning, les entreprises peuvent former leurs employés, fournir des messages cohérents et renforcer la formation réglementaire tout au long de l’année, augmentant ainsi les connaissances dans ce domaine critique sans perdre de temps et d’argent. En quelques minutes par jour, les employés peuvent améliorer leurs connaissances, améliorer leurs compétences en vente, et les propriétaires peuvent suivre les progrès et les achèvements facilement et à moindre coût.

Assurance

L’industrie de l’assurance continuera de voir beaucoup de roulement dans les années à venir en raison des départs à la retraite, ce qui signifie que de grandes quantités de connaissances organisationnelles partiront avec ces employés à long terme. De nombreuses compagnies d’assurance sont de petites entreprises indépendantes qui n’ont pas toujours de plans d’intégration ou de formation officiels pour les employés. Il s’agit d’une industrie complexe où la connaissance des produits, des services et des options est essentielle pour fournir un service à la clientèle exceptionnel et pourrait entraîner des conséquences malheureuses pour le client si des erreurs sont commises. Le service à la clientèle, les compétences générales et les compétences de vente sont des différenciateurs importants dans cette industrie et être en mesure de fournir une formation d’une manière abordable et efficace est important. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les compagnies d’assurance peuvent capturer, formaliser et partager des processus et des procédures pour préserver les informations commerciales critiques, tout en améliorant les connaissances des employés, en améliorant les ventes et le service, et les propriétaires peuvent suivre les progrès et les achèvements facilement et à moindre coût.

Fabrication

Le suivi du processus, des procédures et des mesures de sécurité sont importants pour s’assurer que le produit est fabriqué conformément aux objectifs de qualité et de quantité. Les employés qui travaillent dans le cadre d’objectifs d’efficacité ou d’accidents dans l’atelier peuvent bloquer la production, ce qui entraîne une diminution de la production et des ventes. Selon le type de fabrication, certaines entreprises peuvent trouver des moyens de réduire les dépenses tout en maintenant la productivité tandis que d’autres peuvent avoir du mal à intégrer un nombre croissant de nouvelles embauches. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les entreprises peuvent former leurs employés, sans perturber la chaîne de production tout en améliorant les connaissances en matière de procédures et de sécurité. Offrir des possibilités d’amélioration continue de manière efficace et abordable est un avantage concurrentiel dans le marché serré d’aujourd’hui.

Automobile

Prendre du temps loin de la salle de vente pour la formation signifie moins d’opportunités pour les ventes et les commissions. Avec plusieurs modèles, fonctionnalités et accessoires différents, disponibles, les vendeurs doivent avoir un haut niveau de connaissances. Avec la disponibilité de l’information sur Internet, les consommateurs sont souvent extrêmement bien informés sur un véhicule avant de marcher sur le terrain. Il est essentiel que les vendeurs connaissent leur produit, aient une solide compréhension du processus de vente et des compétences générales appropriées. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les concessionnaires peuvent renforcer l’apprentissage dans les minutes entre les clients, en utilisant du temps d’arrêt pour améliorer les compétences. Offrir des possibilités d’amélioration continue de manière efficace et abordable est un avantage concurrentiel dans le marché serré d’aujourd’hui.

Établissements d’enseignement

Qu’il s’agisse d’écoles secondaires, de collèges de commerce, d’écoles techniques ou d’universités, les étudiants sont inondés d’une énorme quantité d’informations dont ils ont besoin pour apprendre. Certains apprenants n’ont pas été étudiants depuis longtemps et retourner aux études peut être accablant. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les établissements d’enseignement peuvent créer des possibilités de renforcement de l’apprentissage pour aider les élèves à améliorer la rétention de l’apprentissage. La plate-forme peut également être utilisée pour fournir une rétroaction et une réflexion après les laboratoires, les stages et d’autres applications pratiques des compétences. Les rapports permettent aux instructeurs de mieux comprendre les besoins d’apprentissage de leurs élèves, améliorant ainsi l’expérience d’apprentissage pour les étudiants.

Associations professionnelles

Les associations professionnelles travaillent fort pour s’assurer que leur profession possède des normes élevées de compétences et de connaissances. Bon nombre d’entre eux ont besoin de crédits de formation continue. Le fait de donner à leurs professionnels la possibilité de se faire livrer périodiquement un apprentissage pertinent tout au long de l’année élimine la pression d’avoir à se démener pour obtenir suffisamment de crédits avant la fin de la période de déclaration. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les professionnels peuvent créer du contenu qui est versé aux membres selon un calendrier automatisé, créant ainsi des gains d’efficacité pour les apprenants et les administrateurs. Offrir des possibilités d’amélioration continue de façon efficace et abordable permet à ces associations d’accroître la réputation de leur profession.

Franchises

Le maintien de l’uniformité du service, de la qualité du produit et de la réputation de la franchise sont des éléments essentiels de cette industrie. Être en mesure de fournir des informations cohérentes, des processus et des procédures communs peut être difficile avec tant d’endroits différents. Le taux de roulement élevé dans l’industrie contribue également au danger d’incohérence et de mauvais service. Trouver le temps de s’entraîner pendant un quart de travail peut être difficile Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les franchises peuvent former un grand nombre d’employés sur de nombreux sites en même temps sur le même contenu. Compléter les modules en quelques minutes aide également à s’adapter à la journée de travail de l’employé, créant ainsi des gains d’efficacité et d’alignement entre les franchisés.

Services d’alimentation

Le travail par quarts dans un environnement occupé rend difficile la tenue de séances de formation efficaces dans l’industrie alimentaire. Fournir un service exceptionnel renforce la réputation d’un restaurant. Pourtant, avec un taux de roulement élevé, il peut être difficile de former efficacement les nouveaux employés sur la façon dont vous voulez que vos convives soient servis. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les restaurants peuvent former les employés, sur le service, les promotions de la journée et d’autres événements importants sans perturber l’entreprise. Il peut également améliorer les connaissances en matière de procédures et de sécurité d’une manière efficace et abordable.

Entreprises de formation

Alors qu’il devient de plus en plus difficile pour les formateurs de tenir des séances en personne et que les gens deviennent de plus en plus fatigués de l’apprentissage vidéo, les entreprises de formation doivent trouver des alternatives qui peuvent s’adapter aux réalités de leur vie professionnelle. La responsabilisation après la formation est difficile à évaluer avec les méthodes de formation traditionnelles. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les entreprises de formation peuvent dégourder du contenu aux apprenants, encourageant la pratique des compétences acquises entre les modules. Offrir des possibilités d’amélioration continue de manière efficace et abordable tout en suivant les progrès du développement des compétences et l’achèvement du contenu aide à ajouter de la valeur à l’investissement des clients.

Transports

L’industrie du transport fait face à des appels pour plus de formation. Mais, il peut être difficile de former lorsque les conducteurs ont des délais serrés et que les clients attendent des livraisons. Il est important d’être en mesure d’offrir de la formation, des procédures et des tests de conduite en matière de sécurité d’une manière qui correspond à l’horaire du conducteur. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les conducteurs peuvent accéder à des opportunités de développement continu pendant les pauses sur la route. Le contenu peut être complété en quelques minutes, afin que les horaires ne soient pas perturbés et qu’une meilleure rétention de l’apprentissage soit encouragée. Grâce au suivi des progrès et des achèvements, les propriétaires d’entreprise peuvent être assurés que leurs employés maintiennent leur perfectionnement professionnel.

Exploitation minière

Les connaissances en matière de sécurité et de procédures sont essentielles dans cette industrie. Sans beaucoup de temps ou de disponibilité pour la formation, les employés des sociétés minières peuvent bénéficier des opportunités d’apprentissage rapides et efficaces qui viennent avec l’apprentissage mobile. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les entreprises peuvent former leurs employés, sans perturber la journée de travail, tout en veillant à ce que les employés aient les connaissances dont ils ont besoin pour prospérer dans cet environnement. Fournir un accès facile à la formation, garder le contenu court et significatif, et permettre aux apprenants de terminer la formation selon leur propre horaire, peut encourager la participation à l’apprentissage.

Pétrole et gaz

Avec le travail nécessitant beaucoup de déplacements et le travail en dehors d’un environnement de bureau, cette industrie a besoin de flexibilité dans ses initiatives de formation. Être capable de terminer l’entraînement en déplacement, quand il y a quelques minutes de temps d’arrêt peut être un réel avantage. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les entreprises peuvent former leurs employés de manière pratique et efficace, et en suivant les résultats, les entreprises peuvent s’assurer que leurs employés ont les connaissances dont ils ont besoin pour travailler en toute sécurité et efficacement.

Centres d’appels

Les centres d’appels sont souvent le premier point de contact qu’un client a avec une entreprise. Par conséquent, le service à la clientèle et la connaissance des produits / procédures sont essentiels. Lorsque les gens appellent dans un centre d’appels, le représentant ne sait jamais ce dont les clients auront besoin, alors ils doivent avoir une expertise dans de nombreux domaines. Il est important d’avoir des connaissances organisationnelles et d’accéder au contenu rapidement. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les entreprises peuvent former leurs employés sans interruption de la file d’attente, tout en s’adaptant facilement aux opportunités d’apprentissage continu.

Municipalités

Les municipalités ont de nombreux départements différents, qui font souvent appel à des travailleurs saisonniers qui doivent être intégrés rapidement et efficacement. Il existe de nombreuses demandes de formation différentes au sein de ces organisations en fonction de la nature du travail. Cependant, le contenu commun de la formation doit également être consulté. Les employés ont également des environnements de travail différents. Avec MYNTIX™ Mobile Learning, les municipalités peuvent former leurs employés sans interruption, quel que soit le type de contenu, le lieu de travail ou le type d’emploi. Offrir des possibilités d’amélioration continue de manière efficace, abordable et cohérente, les villes et les villages peuvent s’assurer que leurs employés sont bien formés.